

PROGRAMS
E D U C A T I O N A L P R O G R A MS
신입직원 직장적응 교육 프로그램
교육 목표
- 01
- 신입직원의 원활한 조직 적응 및 직무 이해도 향상
- 02
- 기본 직무 능력 배양 및 실무 역량 강화
- 03
- 팀워크 및 협업 능력 증진을 통한 조직 내 소통 활성화
- 04
- 직장 내 문제 해결 능력 및 효율적인 시간 관리 기술 습득
조직 적응 및
직무 이해도 향상
직무 이해도 향상
직무 능력 및
실무 역량 강화
실무 역량 강화
조직 내
소통 활성화
소통 활성화
효율적인
시간 관리 기술 습득
시간 관리 기술 습득
교육 특징
- 01 실제 환경에 기반한 맞춤형 교육 :
- 신입 직원이 직장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 교육 제공
- 02 조직 적응 및 소통 강화 :
- 조직문화 이해 및 협업 역량 향상을 위한 체계적인 교육 과정 운영
- 03 현업 실무자 및 전문가 강의 :
- 경험을 바탕으로 한 실무 사례 공유 및 실질적 조언 제공
교육 프로그램
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01 기본 직무 교육• 직무 수행에 필요한 기본 개념 및 실무 역량 배양
• 회사 조직 구조 및 업무 프로세스 이해
• 기본 문서 작성법 및 보고 스킬 강화
-
02 팀워크 및 협업 훈련• 효과적인 팀워크 구축 및 협업 방법론
• 세대 간 소통 및 조직 내 커뮤니케이션 기술
• 갈등 해결 및 조직 내 문제 해결 능력 강화
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03 직장 내 핵심 스킬 향상• 시간 관리 및 업무 우선순위 설정 기법
• 효율적인 회의 진행 및 의견 조율 방법
• 비즈니스 매너 및 직장 내 에티켓
-
04 직장 생활 실무 교육• 재정 관리 및 급여, 복리후생 이해
• 신입 직원이 알아야 할 법률 및 인사제도
• 자기계발 및 지속적인 직무 역량 개발 방법
교육일정 | 총 17H (3일 과정) | ||
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1회차 | 09:00 - 12:00 | 회사 조직 이해 및 기본 직무 교육 | 3H |
13:00 - 16:00 | 문서 작성법 및 보고 스킬 | 3H | |
2회차 | 09:00 - 12:00 | 팀워크 및 협업 훈련 | 3H |
13:00 - 16:00 | 조직 내 커뮤니케이션 전략 | 3H | |
3회차 | 09:00 - 12:00 | 시간 관리 및 업무 스킬 향상 | 3H |
13:00 - 15:00 | 직장 생활 실무 교육 및 Q&A | 2H |
기대 효과
신입 직원의 빠른 조직 적응
및 업무 수행 능력 향상
및 업무 수행 능력 향상
조직 내 원활한 소통
및 팀워크 구축
및 팀워크 구축
기대효과
업무 효율성 증대
및 실무 역량 강화
및 실무 역량 강화
신입 직원의 자신감 향상
및 경력 성장 기반 마련
및 경력 성장 기반 마련